Outline概要文
北海道函館市を拠点に活動する学生団体「ISARIBI with」のメンバーに向けて、「大学生リーダーシップ研修2026」を実施しました。
ISARIBI withは、「函館の原動力になること」をビジョンに掲げ、地域を巻き込んだ多彩な活動を展開しつづける、まちづくりの中枢を担う存在です。今回の研修には、団体の運営を担う中心メンバーの他、フレッシュで意欲溢れる1年生を含めた計10名の学生が参加してくれました。
Purpose研修の目的
本研修は、座学や体験型ワークショップを通して「視座をあげること」、そして一人ひとりの中にある「リーダーシップコア（＝あなた“らしさ”の中にある、人を動かす力の源）」を見つけ出すことを目的としています。
指示や命令ではなく、「この人についていきたい」「一緒に成果を出したい」と思わせる魅力の源泉＝「コア」とは何か。参加者全員が自分自身や仲間と深く向き合う時間となりました。
Program当日の様子
① チームビルディング＆相互理解ワーク
最初に、チームづくりと相互理解を目的としたワークを実施。「情報収集」「目標設定」「LEAN（リーン）思考＝小さく試して素早く学ぶ」を意識しながら挑戦していきます。限られた時間の中で試行錯誤を繰り返す中で、タイムマネジメントや役割分担、そして「チームを勝たせるためのリーダーとしての視座」を体感します。
②「話す」と「聴く」〜対話の影響力を学ぶ〜
リーダーシップを発揮する上で欠かせないコミュニケーション、「話す」と「聴く」。メラビアンの法則（非言語情報の重要性）や、相手の心の内面に耳を傾ける「傾聴（14の心で聴く）」の姿勢など、コミュニケーションの極意について学びます。
③ LAMPS的リーダーシップのすゝめ
「リーダーシップとは影響力である」という定義のもと、自分自身の視座の高さやリーダーシップコアについて探究します。「自分が“この人についていきたい”と思うリーダー像」や仲間からの客観的なフィードバックを交え、一人ひとりが「自分のリーダーシップコア」を言葉にして発表しました。
Message結び
研修の中の「GOOD＆MORE」のワークでは、参加したメンバーの多くが、仲間に対して溢れんばかりの「GOOD（素晴らしい点）」として、温かい言葉を掛け合う様子が見られました。
もしかしたら仲間からの言葉のなかに、あなただけの「リーダーシップコア（自分らしい影響力の源泉）」が隠れているかもしれません。
ただリーダーシップを理解するのではなく、「私のこんなところいいかも」と思える小さなきっかけに今回の研修がなっていれば、それほど嬉しいことはありません。
LAMPSは、自分らしさを開花させながら地域を面白くしようと奮闘するISARIBI withの皆さんの挑戦を、全力で応援しています！
ご参加いただいたISARIBI withの皆さん、素晴らしい時間を本当にありがとうございました！
